राजस्थान उच्च न्यायालय ने प्रतियोगी परीक्षा के परिणामों में संशोधन के बाद शिक्षक ग्रेड III पदों के लिए चुने गए उम्मीदवारों को वेतन निर्धारण और वरिष्ठता के आधार पर वरिष्ठता ’का लाभ प्रदान करने का निर्देश दिया है । उस तिथि से लाभ प्रदान किए जाने की आवश्यकता है जब जूनियर्स को याचिकाकर्ताओं को दिया गया था।
न्यायमूर्ति वीएस सिराधना की एकल पीठ ने मनोज पांड्या और अन्य की याचिका पर सुनवाई की।
याचिकाकर्ताओं के वकील आरपी सैनी ने कहा कि आरपीएससी द्वारा 2013 में ग्रेड III शिक्षकों की नियुक्ति के लिए योग्य उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित करने के लिए जारी विज्ञापन के जवाब में याचिकाकर्ताओं ने भर्ती प्रक्रिया में भाग लिया । याचिकाकर्ताओं ने पहले रिट याचिकाएं दायर की थीं और उच्च न्यायालय द्वारा जारी किए गए निर्देशों के परिणामस्वरूप, परिणाम 27 जून, 2016 और 12 जुलाई, 2016 को संशोधित किया गया था, जिसके परिणामस्वरूप उपरोक्त पदों पर याचिकाकर्ताओं की नियुक्ति की गई थी।
लेकिन राज्य के उत्तरदाताओं ने याचिकाकर्ताओं को वरिष्ठता और अन्य लाभों को अस्वीकार कर दिया, जिस तारीख से वे परिणाम के संशोधन के कारण हकदार हो गए, जबकि मेरिट में कम उम्मीदवार जिन्होंने परिणाम के संशोधन से पहले नियुक्ति प्राप्त की थी, उन लाभों को स्वीकार कर लिया गया था।
याचिकाकर्ताओं के वकील ने पहले के आदेशों का हवाला देते हुए कहा कि उम्मीदवारों की नियुक्तियों में उनकी गलती के कारण नहीं बल्कि नियुक्ति प्राधिकारी (आरपीएससी) द्वारा देरी की गई। दूसरा, सभी नियुक्तियां सामान्य चयन प्रक्रिया के माध्यम से की गईं। अदालत ने कहा कि जब चयन आम है और जिन नियुक्तियों के आधार पर मेरिट लिस्ट बनाई गई थी, वह भी सामान्य है, तो याचिकाकर्ता चयन सूची में दूसरों के द्वारा प्राप्त किए गए समान बीफ के लिए पात्र हैं।
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